Negen medewerkers en voormalig medewerkers van Aon krijgen definitief de middelloonregeling niet terug. De kantonrechter in Dordrecht heeft bepaald dat Aon voldoende reden had om de pensioenregeling voor de ex-werknemers van Unirobe Meeùs Groep (UMG), die van rechtswege in dienst zijn getreden bij Aon, eenzijdig te wijzigen naar een beschikbare premieregeling.